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价投与人生
作者:风中散发 来源:新浪博客时间:2018-03-05 09:26:00

巴菲特的传奇,是很难复制的。普通人,具备巴菲特本人的各项素质,也很难缔造巴菲特模式成功。价值投资,是一种文化,是一种价值观。这种文化价值观,对人生幸福有很大助益,但并不等于是人生的全部。 

  现实生活中,某个人炒股票很精彩,赚过很多钱,并不会引起成功人士的广泛注意。一辈子,除了炒股票赚钱之外别无所长,那是很悲催的一件事炒股的最高境界,就是不炒。这种境界,不仅仅适用于股票市场,同样适用于人生。

  芒格炒股票水平是世界级,为何还要培养一个初出茅庐的菜鸟,让李录去管理芒格家族的资金呢?所谓价值观,依赖传承。伯克希尔的未来,既缺少巴菲特那种顶尖的资产配置者,也缺乏芒格那种顶尖的普世智慧者。压力和责任,是培养人才的必备手段。通过运作巨量资金,让新人尝试风险,通过犯错积累经验,是必须的过程。任何天才,不通过实践升华,都不会真正成才,因此,李录这种年青一代才会得到芒格的青睐。 

  巴菲特、芒格,身无分文时,已经具备了很好的基础,那就是两个家族的价值观传承。很简单的道理,巴菲特的爷爷开个杂货铺可以写一本小书,巴菲特父亲是奥马哈的国会议员,芒格的祖辈都是法官,优秀是可以继承滴。如果,你家祖辈自你这一代开始,才具备价值投资基本文化价值体系,那么,在激烈的竞争中能确保将价值观传承给下一代就算是进步了。中国自改革开放后经历了一场几千年来难觅的小概率经济爆发阶段,富不过三代之魔咒还没经过深刻检验。价值投资,这种理念,进入中国不超过20年无论你从事什么工作,此时就掌握价值投资的基本理念,最大的益处,不是当下,而是未来

  20多岁就掌握了价值投资的基本方法,长期复合增长率达到合理水平,稳健投资一辈子,估计不到半辈子就肯定财富自由不缺钱了。这种期待值,用不着职业投资,最简单的方法,就是找个类似伯克希尔的企业投资就完事。真正的职业投资,问题关键绝不在市内,而是市外。


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责任编辑:壮志凌云